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[焦点话题] 【晚8点红包】就业危机?年龄限制?说说你是如何看待35岁门槛的?

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发表于 22-3-2 18:11 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自江苏
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今天我们来讨论一下
你如何看待35岁门槛
小编有话说:
35岁,真的是一个很尴尬的年纪。对于单身来说,会被扣上剩男剩女的标签;对于就业来说,很多公司不会第一时间去考虑甚至如果没有太多技术和经验壁垒的工作,还很容易被淘汰;而35岁也取消了报考公务员的资格。大家是怎么看待35岁门槛的呢?
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发表于 22-3-2 18:18 | 只看该作者 | 来自江苏
就业单位都不允许存在年龄35岁限制,凡是人才,任何年龄皆可重用!
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发表于 22-3-2 18:19 | 只看该作者 | 来自江苏
既然延长了退休年龄,那考公年龄也要放开限制啊
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发表于 22-3-2 18:46 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
职场年龄歧视,歧视本就应该消除来自: iPhone客户端
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发表于 22-3-2 19:06 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
35岁青工来自: Android客户端
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6F
发表于 22-3-2 18:17 | 只看该作者 | 来自江苏
职场年龄歧视,歧视本就应该消除
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7F
发表于 22-3-2 18:24 | 只看该作者 | 来自江苏
有句话不知当讲不当讲,毕业生就可以考公务员,是不是应该再去历练历练?
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8F
发表于 22-3-2 19:00 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
35岁年龄,精力旺盛充满活力。
这个年龄有实力适合自己开始创业!来自: Android客户端
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发表于 22-3-2 19:05 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
确实很尴尬的年龄
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发表于 22-3-2 19:14 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
事业单位有编制的超过35岁,再想进基本很难。来自: Android客户端
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11F
发表于 22-3-2 19:16 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
35岁:职场歧视:不合课不合法。来自: Android客户端
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12F
发表于 22-3-2 19:20 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
职场年龄歧视,歧视本就应该取消了来自: Android客户端
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13F
发表于 22-3-2 19:22 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
35岁正是做事稳重精力充沛经验丰富的年龄,容易被淘汰的,估计也是能力欠缺的人吧来自: Android客户端
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14F
发表于 22-3-2 19:23 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
事业单位有编制的超过35岁,再想进基本很难。来自: iPhone客户端
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15F
发表于 22-3-2 19:27 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
因为35岁,人开始全面退化了。来自: Android客户端
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16F
发表于 22-3-2 19:28 来自手机 | 只看该作者 | 来自安徽
三十五岁黄金门槛,我五十了,都没感觉到危机!!来自: Android客户端
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17F
发表于 22-3-2 19:28 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
35岁以后想进公招单位基本凉凉来自: Android客户端
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发表于 22-3-2 19:29 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
确实很尴尬的年龄来自: iPhone客户端
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19F
发表于 22-3-2 19:32 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
退休了,让年轻人干吧!来自: Android客户端
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20F
发表于 22-3-2 19:33 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
35岁事业,家庭的重要期。害怕失业来自: Android客户端
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21F
发表于 22-3-2 19:36 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
不应该有年龄歧视来自: Android客户端
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22F
发表于 22-3-2 19:36 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
就业单位都不允许存在年龄35岁限制,凡是人才,任何年龄皆可重用!来自: iPhone客户端
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23F
发表于 22-3-2 19:36 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
职场年龄歧视,歧视本就应该消除来自: iPhone客户端
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24F
发表于 22-3-2 19:36 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
35岁之后就该安稳下来,不要再跳来跳去了来自: Android客户端
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25F
发表于 22-3-2 19:38 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
哎,谈起找工作,心酸啊,超过40岁更难了,只能做保洁了来自: Android客户端
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