滨海港镇：精准提升干部履职能力

硕大无朋

滨海港镇：精准提升干部履职能力

　　【作者：港宣 来源：滨海日报】近年来，滨海港镇不断增强村干部履职能力，着力锻造政治过硬、本领高强、实干担当、砥砺奋进的高素质干部队伍。
　　把准政治方向。始终坚持把政治建设摆在首位，不断深化对党的创新理论、优良传统、历史经验的学习教育，严格落实党内政治生活制度，加强干部队伍政治素质考察，建立“平时观察、考核评价、事项核实、实绩印证”的察人识人工作机制，准确识别干部政治素质，引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化村干部的政治思想教育，积极开展党史学习教育、集体廉政谈话、“解放思想、改进作风”大讨论等一系列主题教育活动，不断提高他们政治素养。
　　练就高强本领。帮助村干部修炼“看家本领”，淬炼“业务精兵”，切实落实主体责任。该镇每月组织干部集中学习，从理论学习、实战运用、经验传授、能力提升四个方面提升干部业务水平，以周工作日志形式，促进村干部在基层实践中提高发现问题、把握规律、归纳总结的能力。加大干部教育培养和实践锻炼力度，发挥镇党校培训主阵地作用，扎实开展全覆盖精准化专业化实战化培训，持续开展“岗位大练兵，业务大比武”活动，推动村干部岗位“大交流大提升”，锤炼干部队伍专业素养，以适应高质量发展要求。
　　奋力干事创业。该镇以“钉钉子”精神抓工作落实，激发村干部干事创业热情，致力于解民忧办实事，坚持以发展论英雄、以实绩论功过，实施“村干部队伍结构优化年”等专项行动，大力培养选拔村干部，注重选拔使用在基层一线、中心工作和急难险重任务中涌现出来的优秀干部，选优配强村领导班子，干部队伍梯次结构更趋合理。

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