强赋能丨中国人寿加快数字化转型建设

千与千寻哈 · 发表于 23-12-12 08:50

今年以来，盐城国寿全面营造数字化转型和创新文化，培养创新型、复合型数字化人才队伍，坚持需求导向、问题导向、效果导向，深入把握寿险发展规律，强化业务与科技的深度融合，组建业务与科技一体化团队，瞄准队伍、业务、客户、效益等重点领域加大变革创新力度，率先用数字化方式创造性地解决公司经营管理和发展难题，以数字化转型实现高质量转型发展，创新成果如下：
——以科技助力党建多样化
搭建数字化党建及党史微课学习交流平台，以短视频的方式介绍中国共产党的奋斗历程，通过手机端《旗帜》电子期刊对我司的党建工作向全辖内外勤进行展示，进一步筑牢盐城国寿的战斗堡垒以及凝聚力。
——以科技助力销售智能化
围绕PAC-S模式，结合云助理盐城中心、黄金宝典等科技产品的推广使用，推动客户分层经营、销售伙伴活动量管理。通过自动战报实现数据追踪数字化，改变传统手工统计数据的模式，一键生成出单喜报、业绩快报、考核预警、方案追踪、活动量统计等战报，及时准确推送至管理人员及业务伙伴。
——以科技助力运营自动化
运用作业自动化RPA技术实现合同不维持的职级调整及收展孤单智能分配等自动化调整，已实现办公入口归集、语音/文字智能交互、常用报表一键推、事务处理即刻办等功能场景。
——以科技助力职场数字化
创新开发职场全景图平台，以全景化、智能化、动态化为手段，以动态手绘图、作战指挥图、职场网点分布图等可视化全景图为方式，赋能客户经营、业务追踪、队伍建设、方案管理、指挥作战，打通内外勤互动渠道，实现职场数字化经营及管理，并辅以职场简介、团队及个人风采展示等多种形式进行展示，打造盐城国寿的品牌形象。
——以科技助力风控一体化
数字化转型赋能风控管理，创新开发出纪检履责报送平台及矛盾隐患识别系统，定期上报本单位政治学习、上级纪委工作部署完成情况、风险防范、非法集资等学习情况，实现以预防为先为重，转单一信访核查为生态治理和预防能力建设，着重打造和构建“隐患识别、矛盾化解、首发快处、日常管控、生态净化、考核奖惩”六位一体的新型纪检预防体系。

沙滩的鹅 · 发表于 23-12-12 09:47

骗人的把戏来自: Android客户端

沙滩的鹅 · 发表于 23-12-12 09:48

不能相信来自: Android客户端

哥的巴赫 · 发表于 23-12-12 10:26

厉害了来自: iPhone客户端

kydchina · 发表于 23-12-12 10:41

这个是一定要顶的。来自: Android客户端

盐城孤鹰 · 发表于 23-12-12 09:11

来自: Android客户端

沙滩的鹅 · 发表于 23-12-12 09:47

商业保险大家要小心来自: Android客户端

人生aa · 发表于 23-12-12 11:13

？？？来自: Android客户端

人生aa · 发表于 23-12-12 11:14

不能相信来自: Android客户端

人生aa · 发表于 23-12-12 11:14

骗人的把戏来自: Android客户端

骆駱駱骆 · 发表于 23-12-12 12:09

　大公可来自: iPhone客户端

芳飞 · 发表于 23-12-12 12:48

今天醒来来自: Android客户端

芳飞 · 发表于 23-12-12 12:48

仵作人间来自: Android客户端

筑垒擎天 · 发表于 23-12-12 13:39

可以的来自: Android客户端

筑垒擎天 · 发表于 23-12-12 13:39

知道啦来自: Android客户端

筑垒擎天 · 发表于 23-12-12 13:39

路过的来自: Android客户端

67230325 · 发表于 23-12-12 14:14

知道了来自: Android客户端

江哥588 · 发表于 23-12-12 14:41

可以的来自: Android客户端

江哥588 · 发表于 23-12-12 14:41

知道的来自: Android客户端

江哥588 · 发表于 23-12-12 14:41

路过的来自: Android客户端

骑着羊去放狼 · 发表于 23-12-12 14:42

知道了来自: Android客户端

wjiabiao · 发表于 23-12-12 14:52

走过路过，冷风呼啦啦来自: iPhone客户端

wjiabiao · 发表于 23-12-12 14:53

走过路过，冷风呼啦啦来自: iPhone客户端

哥俩好 · 发表于 23-12-12 14:59

来自: iPhone客户端

哥俩好 · 发表于 23-12-12 14:59

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