最新人力资源政策法规、热点资讯合集！

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政策速递

国新办：维护新就业形态劳动者劳动保障权益指导意见

北京：住房公积金拟建信用评级机制 D级将被采取惩戒措施

北京：医保个人账户可用于支付配偶父母子女部分医疗费用

北京：发布18行业工资指导线 今年最低工资保障线为27000元

个人信息保护法：为企业收集员工信息提供明确合规路径

广东：10月起 延长产假天数

深圳：出台境外高端紧缺人才个税补贴申报指南

广州：发布“促就业”8条

广州：阶段性降低职工社会医疗保险和生育保险缴费率

天津：符合条件每人每月可领失业补助金400元 最长不超6个月

天津：率先将三孩生育费用纳入医疗保障

广西：个体灵活就业人员凭身份证可参加职工基本养老保险

大咖视点

人社部等四部委关于新业态劳动者法律关系解读

平台企业用工关系的性质特点及其法律规制

就业形态出现多元化，立法要考虑分层分类适用性

专家观点

罹患抑郁症职工如何享受医疗期？

什么样的企业需要做合规体系建设与合规管理？

《个人信息保护法》对HR管理的10大影响与应对

精选案例

从厨师调岗至园林绿化，公司的操作合法吗？

流产女工以单位未设孕妇休息室为由辞职，可获补偿金吗？

工伤员工可要求公司支付住院伙食补助费和营养费吗？

实务解答

北京户籍员工，深圳（异地）工作与社保缴纳超15年，怎么安排退休？

在上班途中出了交通事故，是否属于工伤？

员工可以放弃休哺乳假并且申请加班吗？