中国工商银行江苏省分行2022年度秋季校园招聘正式启动

鹤鹤

我们很“大”
中国工商银行系统内规模最大的省级分行之一，拥有13家市分行，近1100个分支机构，2.4万员工，为全省近5000万个人客户和80万对公客户提供专业的金融服务。

我们很“强”
资产总额近1.7万亿元
各项存款余额超过1.5万亿元
各项贷款余额近1.4万亿元

我们很“专”
认真贯彻“一带一路”“长江经济带”“长三角一体化”等战略落地，积极支持省内经济社会发展。

我们有“爱”
扶贫赈灾、爱心助学、金融普及，到处都有工行青年的身影。
江苏省分行连续获得“中国银行业优质文明规范服务示范单位”、南京地区“中国年度最佳雇主”等各类荣誉，得以入选“25年影响江苏人生活的25大功勋品牌”。
站在信贷超万亿的新平台，江苏省分行正迎来新一轮的转型发展。欢迎大家和我们携手谱写属于每个人的精彩人生篇章！

招聘范围

面向境内、境外高校毕业生

毕业时间为2021年1月至2022年7月

招聘岗位

海外英才计划

主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

星辰管培生计划

主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。计划通过柜面服务、厅堂服务、客户经理岗位等多岗位轮岗锻炼和初级管理人员后备人才培训相结合的方式进行培养。

专业英才计划

主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

科技菁英计划

主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

客户经理岗位

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

客服经理岗位

实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

工作地点
江苏省内各市，包括南京、无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁。

招聘条件
各岗位招聘条件与分布见附件
1.中国工商银行江苏省分行2022年度秋季校园招聘岗位条件

2.中国工商银行江苏省分行2022年度秋季校园招聘岗位分布

招聘流程

网申：8月30日至10月10日

空中宣讲会：9月中旬

笔试：10月下旬

面试体检签约：另行通知

网申方式

PC端复制链接，进入官网

https://job.icbc.com.cn

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