盐城市郭猛中心幼儿园招聘5名幼教 4名保育员

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    为进一步壮大幼儿园教师队伍，提高幼儿园的保教质量，盐都区郭猛中心幼儿园决定面向社会公开招聘幼儿园教职员工9名（学前教育教师 5名，保育员4名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录；

3、热爱幼教、保育工作，具有良好的沟通表达、学习能力和团队合作意识；

4、身体健康，具备履行岗位职责的条件。

具有以下情形之一的，不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；参加法轮功或其它邪教组织的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；按照法律、法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘岗位要求

幼儿教师：年龄在35周岁以内（1987年1月1日以后出生）；大专及以上学历并持有幼儿教师资格证书。

保育员：年龄40周岁（1982年1月1日以后出生）以下，高中及以上学历，持有保育员专业证书。大专及以上学历或有同类工作经验者优先。

三、报名注意事项及资格审查

1、报名时间、方式、地点

报名时间：2022年7月16日至2022年7月22日

报名方式：现场报名

报名地点：盐都区郭猛中心幼儿园（盐都区郭猛镇护陇路31号）

联系人：倪  英    15861939211

2、报名时须提交的材料：

①《2022年盐都区郭猛中心幼儿园公开招聘教职员工报名表》（右上角粘贴本人近期小一寸免冠正面彩照1张)；

②本人身份证原件和复印件；

③能证明自身学历及能力的材料（毕业证书、教师资格证、普通话等级证书及相关荣誉证书等）；

④个人近期一寸免冠正面彩照1张（背面写上姓名）；

⑤户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

以上材料原件报名初审后归还报考人员，复印件按规定存档。报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。报名人员根据当前疫情防控要求做好防控措施（佩戴口罩、苏康码、行程码、48小时核酸检测、测体温等），在规定时间内到报名地点报名。

3、资格审查

考试前，郭猛组织办会同幼儿园将对报名人员进行资格审查。通过报名资格审查的人员，电话通知其在规定时间内领取准考证（具体时间、地点另行通知）。

四、招聘考试程序

（一）幼儿教师

幼儿教师的考试由笔试和面试两部分组成，总成绩满分为100分。总成绩=笔试*40%+面试*60%。

1、笔试。主要考查报考人员对报考岗位综合知识的掌握程度。笔试不设开考比例，不指定辅导用书，笔试总分100分，设立合格分数线60分。

2、面试。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照聘用人数1:3比例确定参加面试人选，末位同分者一并入围，达不到此比例的，按照实际人数确定面试人选。

面试总分100分，面试由微型课、答辩和技能测试三个部分组成，其中微型课30分、答辩10分、技能测试60分。面试者凭准考证和身份证参加，面试微型课内容为学前教育相对应的相关教材，技能测试内容包括绘画、弹唱和舞蹈。

（二）保育员  

保育员考试由人岗相适度评价和面试两部分组成，总成绩满分为100分。总成绩=人岗相适度评价+面试*80%。

1、人岗相适度评价总分20分。对照招聘岗位要求，按报名人员实际提供的材料，根据人岗相适度对报名人员的政治面貌、学历、工作经历、工作能力、职称、执业资格、荣誉等进行综合评估，并根据评估结果，按计划招聘数1：3的比例确定面试人员名单，如达不到此比例的，按照实际人数确定面试人选。

2、面试总分为100分。面试由讲故事、保育员实际操作和现场答辩三个部分组成，其中讲故事50分、保育员实际操作20分、现场答辩30分。面试者凭准考证和身份证参加，现场答辩内容为保育员在园一日活动流程、班级突发事件处理等。

五、体检及考察

1、拟聘用人员根据笔试（人岗相适度评价）和面试的总成绩由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检对象。当总成绩相同时，取面试成绩得分高者参加体检。(若面试成绩均相同，加试决出名次，加试方式另行通知)

2、体检由劳务公司统一组织，体检时间地点另行通知。体检标准参照《国家公职人员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员进入组织考察程序。

3、考察主要了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法等情况。因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩由高分到低分一次性递补。

4、根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将公示5个工作日。对公示过程中反映的问题，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

六、聘用及待遇

对公示无异议的拟聘用人员，由劳务公司依法与其签订劳动合同，试用期2个月，试用期工资按正式录用工资的80%发放，聘用人员试用期满，正式录用的工资、社会保险和公积金等待遇参照同类人员标准执行。用人单位负责使用、管理和考核。工作考核每年年终进行一次，考核合格的，续签聘用协议；考核不合格的，劳务公司不再签订续聘协议。

七、招聘工作监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，接受相关部门监督。监督举报电话：0515—88492631  0515—88426790

附件《2022年盐都区郭猛中心幼儿园公开招聘教职员工报名表》

                                                                     盐都区郭猛中心幼儿园

                                                                         2022年7月14日

兰兰1

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