因竹林大饭店自营项目经营管理需要,现面向社会公开招聘14名销售管理员,公告如下: 一、 招聘岗位及要求 自营项目销售管理岗,性别不限,年龄45周岁以内(1976年1月1日以后出生)高中及以上学历,专业不限。 二、 招聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,享受公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,具有良好的道德素养; (二)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素质; (三)有一定的沟通协调能力,品行端正,形象良好,具有服务意识,普通话标准,有较强的耐心和责任心。 (四)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件; (五)具备岗位相关要求及其他资格条件。 三、 招聘人员性质及工资待遇 人员性质:本次招聘人员性质为购买服务用工,与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同,招聘人员须服从用人单位的岗位分配和管理。
工资待遇:不低于6.8万元·人/年(含社保、公积金),销售超过基数部分可另提成。 四、 报名程序 (一)报名方式 现场报名。请于2021年12月14日—12月20日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00,携带报名材料至盐城宏太劳务有限公司进行报名。 地址:盐城市盐都区宝进假日广场703室(宝兴路与东进路交叉口向南200米东边)。不接受提前报名、电话报名、邮件报名、委托报名和逾期报名。 (二)报名须提供材料 1、本人近期二寸免冠正面彩照1张; 3、身份证原件及复印件; 4、毕业证书原件及复印件; 5、公安机关出具的无违法犯罪记录证明; 6、报名岗位要求的资格及其他证明材料原件和复印件。 (三)报名注意事项 1、报名者须如实提供报名材料,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消报名资格。报名人员须保持通讯畅通,如提供的联系方式无法联系,相关后果由报名者自行负责。 2、按目前疫情防控有关要求,报名者须提供或出示新冠疫苗接种信息、核酸检测信息和“苏康码”“行程码”,面试当天经查验通过,且无发热、干咳等异常症状者,方可进入考点参加面试。 五、 招聘程序 本次人员招募工作采用直接面试的形式,面试地点另行通知。 (一)确定面试人员 面试前先对参加报名的人员进行资格复审(所提交的报名材料是否真实、完整),复审不合格以及在复审规定时间内未能提供完整材料的,取消面试资格。确定参加面试人员名单后,即在盐城就业直通车网站(http://www.jsjyztc.com/)公布名单、面试时间及地点,并且通知复审合格人员领取《面试通知单》。 (二)面试形式 面试采用结构化面试方式 1、抽签:考生一般应提前15-30分钟到场,工作人员查验有关证件后,抽签确定分组和面试顺序。 2、侯考:在规定侯考区等待面试。 3、面试答题:一般情况下主考官按顺序宣读试题,考生一一作答。考生在规定时间内,可以先思考后作答,还可以用笔简单罗列提纲。 4、退场侯分:作答完毕后,主考官宣布考生退场,在专门工作人员带领下到侯分室等候分数。得到分数通知后即可离开考场。 5、计分审核:主考官从评委手中收回评分表,交记分员计分,合分员合分。 6、通知下一名考生入场:上一考生退场,同时有专门工作人员通知下一名考生入场。 面试总分100分,合格分数线为60分,低于60分直接淘汰。面试分数当场通知应聘人员。 (三)成绩及名次排名 按照面试成绩由高到低顺序确定考生名次。面试分数保留两位小数,若面试分数相同,则选取面试题目中主观题得分高者。面试人员的分数及排名,以及确定进入体检程序的人员,在盐城就业直通车网站(http://www.jsjyztc.com/)进行公示。 六、 聘用 (一)体检。按照面试成绩由高到低顺序,根据岗位拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员;因自动放弃或体检不合格等情形造成空缺的,在报名人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自行承担。 (二)公示。根据体检结果,确定拟聘用人员名单,在盐城就业直通车网站( http://www.jsjyztc.com/)公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映,经查实确属不符合聘用条件的以及自动放弃聘用的,取消聘用资格,在报名人员中,按照面试成绩从高分到低分依次递补。 (三)签订劳动合同。公示结束后,与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同,并安排到用人单位工作。试用期2个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。 七、 招聘咨询 盐城宏太劳务有限公司 监督电话:0515-88811333
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