春风化雨润心田

清風無痕

                        一一盐城市退役军人事务局举办法律法规暨业务技能培训班侧记

                                                          □杨早晨   杨福江  张莉莉

（一）

君子受言以达聪明。

”《退役军人保障法》是我们全局系统干部职工做好服务保障工作的重要“靠柱“，要挺起腰杆，依照法律条文，依法行政……”3月27日上午，市局党组书记、局长王旭东围绕《学党史 开新局 准确把握  贯彻落实新时代退役军人工作新定位  新使命 新要求 扎实推进退役军人工作高质量发展》为主题作专题辅导。

  “《退役军人保障法》中有关表述“应当“的正确释义是什么呢？“应当“与“必须”的含义没有实质区别。法律在表述义务性规范时，一般用“应当“，不用“必须”。“应当“是和”可以“是法律上相对应的一个词语；对于“应当”的理解就等同于“必须”，而“可以”理解为可为或可不为。换而言之，就是说”应当“就是强制性规范，“可以”就是选择性或者授权性规范。“王局长仔细阐释。

    “比如，第五十九条  地方人民政府应当为退役军人家庭悬挂光荣牌，定期开展走访慰问活动。这里的”应当”就是“必须“。”王局长举例，也进一步提醒。

      ”通过学法，才知责任 。光荣牌必须上门悬挂，这是强制性法定职责。”盐城经济技术开发区步凤镇陈金海站长对发放光荣牌身上肩负的责任，感到沉甸甸的。

      “通过培训，特别是对保障法有了更深刻的认识。现在不学法，就会不经意违法。“盐都区郭猛镇王群站长收获满满。

     下午2：05分王局长又在工作群，发出”应当“与“必须“的法律权威解读截屏。参训人员下载学习，为如何贯彻落实《退役军人保障法》有了“定心丸”，找到今后依法协调办事的“尚方宝剑”。

     培训不拘泥于形式。

      （二）

问渠哪得清如许，为有源头活水来。

组织精干力量，提前备课。把条例规则汇集起来，把经典案例总结出来，把操作实施方法理出来。此次培训，把各处室处长推到授课的前台，也是局党组培养人才、锻炼人才、交担子压任务的一个实际举措。查资料、做课件、问专家....一连几天，处长们加班加点，认真备课。”总算讲完了，压力大呀，主要担心自已准备得不充分，业务工作讲不明，耽误大家！”一讲完课的市局移交安置处杨凯峰处长，既兴奋又忐忑。

拥军褒扬（就业创业）处张鑫作褒扬纪念和就业创业辅导、思想政治和权益维护处陈立作思想政治和权益维护业务辅导……

一人准备众人受益。

（三）

上善若水，厚德载物。

”请大家到会务组318房间，将相关材料发放到位…”

“请各位学员，认真复习，明天下午我们进行闭卷考试，预祝大家取得好成绩，谢谢！“

“请各位联络员查一下人数，报告一下！辛苦各位了！”

……

自参训人员报到以来，联络员群就高频“运作”。

兵马未动，粮草先行。培训班会务组承担近300人的食宿学。“想方设法对接好，千方百计保障好，一言一行管理好，对会务保障要求更高，凡事想细一点……”局领导实时跟踪。

众人划浆开大船。