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[本地] 盐城经济发展步入佳境 返乡置业人数居全国最多

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发表于 18-3-6 15:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
聚力新时代,作出新担当,展现新作为。招工引匠持续发力,回乡就业热潮涌动,创业恳谈成效显著……新年新开局,春节期间,我市返乡就业创业百日行动再传“春消息”,为推动盐城高质量发展走在苏北苏中前列,进一步夯实基础、激发活力。

返乡就业创业春潮涌动,是全市经济社会稳健发展的结果和生动写照。

近年来,面对国内国际宏观经济环境,我市深入贯彻党的十九大精神,全面落实“六个高质量”要求,准确研判形势,主动应对挑战,积极化解难题,加快推进“产业强市、生态立市、富民兴市”战略部署,重点突破“五个一”战略工程,认真谱写“五篇大文章”,经济呈现稳中求进、稳中提质的良好发展态势。

随着经济发展步伐加快,新兴产业蓬勃发展,部分企业和新开工企业出现招工难的情况,我市由劳务输出大市成为劳务输入大市。对此,我市紧紧抓住返乡人员元旦春节期间集中回盐的重要时间节点,统筹部署、系统推进,市县联动开展“春来归盐、返乡乐业”为主题的返乡就业创业百日行动,创新平台载体,强化宣传引导,线上线下并举,主动服务重点产业、重点企业、重大项目用工需求,为“产业强市”提供人力资源支撑,为“富民兴市”开辟稳定收入来源。元旦春节期间,全市已举办各类招聘会116场,有3310家企业提供13.3万个就业岗位。

“为企业招工引匠,强势推进实体经济发展,是市委、市政府面对全球经济格局调整,立足新时代新方位,推动盐城高质量发展走在苏北苏中前列战略抉择。我们按照市委、市政府的决策部署,心无旁骛抓落实,推进市县镇村联动,让更多的盐城人留在家乡工作。同时,我们人社系统着力增强服务企业服务发展的探索性、创新性和引领性,为盐城高质量发展扛起责任、作出贡献。”在企业走访调研现场,市人社局局长王娟对记者说。

“要素化”招工引匠,助力实体经济发展

紧跟发展步伐,踩着转型鼓点,盐城的招工引匠工作持续破冰,人力资源服务随之提质转型,为全市实体经济发展营造优良环境、创造优良条件。

2月21日上午,2018年新春“春来归盐、返乡乐业”大型招聘会在市人力资源市场举行,现场人头攒动,气氛热烈,就业的渴望、创业的激情、期待的眼神,在这一刻汇聚激荡,让人感受到“一年之计在于春,返乡乐业战鼓擂”的强劲“春之声”。

人是生产力第一要素,人力资源是经济发展第一资源。随着我市“产业强市、生态立市、富民兴市”战略部署的实施推进,“五篇大文章”越做越好,尤其是产业发展势头迅猛,城市日新月异,吸引了一批大项目大企业落地,呈现动态性用工紧缺新常态。

为全力助推“产业强市”,回应企业所需,有效破解用工难题,去年底,我市启动实施服务大项目大企业“招工引匠”的六大服务行动,重点开展返乡就业促进、校企互惠合作、劳务协作对接、服务机构激励、技能培训到企和科学用工指导行动,元旦春节期间把“春来归盐、返乡乐业”返乡就业创业百日行动作为重中之重,全面系统推进。

“月薪4500至10000元,今年我们准备招4500人到5000人,整个工程完工后,用工需求将在3万至5万人。”招聘会现场,盐城东山精密公司的摊位前,招聘专员朱思源求才若渴,“目前,新建主体厂房已完工,3月份可投产。这段时间,市里和盐都的每场招聘会都能见到我们。”该公司现场打出醒目广告牌,一线员工月工资在4500元至6000元。高薪招聘技术员、工程师、文案等各类人才,有一技之长的月工资最高达1万元。

招聘会现场人群川流不息,东山精密、日铠电脑等重点企业,吸引了许多求职者的目光,在外务工的返乡人员、大学生、富余劳动力和下岗职工摩肩接踵,有妻子陪丈夫来找工作的、有父亲为儿子就业当参谋的、有母亲为在外地工作的孩子过来咨询的,还有一家三口齐上阵的。据悉,当天进场招聘单位有217家,提供岗位13135个,进场求职5000多人次,初步达成就业意向近千人。

为便于民众求职应聘,人社部门对此次招聘会的服务更加精细,专门设置大企业大项目招聘区、新业态新产业招聘区、大市区招聘专区、返乡创业推介区、政策咨询服务区、二维码扫描区、自助求职信息化服务区等7大区域,现场秩序井然,受到企业和求职者广泛点赞。

小两口牵着小孩的手,一大早赶到亭湖招聘专区应聘。连云港人徐淑珍与丈夫陈海峰都在昆山打拼,月收入均近万元。丈夫是亭湖人,结婚后在盐城市区买了房子,儿子即将上幼儿园。夫妻俩决定回家就业,陈海峰说,家乡收入虽然比苏南低一些,但是加上各种补贴,生活成本下降了,总体基本相当,还可以照顾家人。

建湖县人力资源市场智能化升级改造投入试运行,群众争相扫描二维码。位于城南新区的江苏通软科技有限公司高薪招聘20名通信技术工程师,除了五险一金,还享有各种节日福利。盐城经济开发区阿特斯能源科技有限公司打出招聘“温馨牌”:每月为职工父母发放“孝心工资”,定期发放节日礼金、安排旅游。

留住家乡人,还要招引外地人。我市还积极开展多形式的劳务协作,建立全市输入基地共享联盟,还坚持对口援助与劳务输入有机结合,吸引外来人员来盐就业。目前我市通过“铜川市驻盐劳务工作站”,为全市40家企业开展劳务对接,提供就业岗位8000多个。2月22日节后第一天,大丰区、亭湖区不约而同,同日组团分赴安徽、河南、陕西等地招工引匠,目前在各地广泛开展活动,成效显著。

“家门口”就业创业,促民增收带民富

增进民生福祉是发展的根本目的,就业是民生之本。让就业者梦想从求职放飞,让创业者希望在家乡起航。

推动“家门口”就业,盐城在行动。春节前夕,《致盐城籍在外人士的一封信》通过各种渠道传递到盐城籍在外人士的手中。为了让更多的人在家门口选工作,找到称心如意的岗位,从腊月到正月,全市各地充分发动镇村力量,就地就近、密集举办丰富多彩、喜闻乐见、形式多样的就业招聘会、创业恳谈会,为返乡人员带来了一场场求职应聘的新春盛宴。

为留住返乡人员步伐,各地在活动载体上花了心思,动了脑筋。阜宁县专门出台扶助政策,推出“家门口”就业陪读岗位,返乡人员和陪读劳动力首次在县内工业企业就业的,享受2个月每月300元的工资性补贴,返乡人员、贫困劳动力、残疾人、退役军人等重点群体可以享受免费技能培训。响水县在中小企业园设立16个“精准扶贫就业车间”,吸纳低收入户200余人劳动力就近就业,月均工资3000元以上。

从腊月二十四到正月初九,东台市市镇联动举办了17场招聘会,还专门设立残疾人招聘专区。射阳县人社局服务大厅春节期间专门开设返乡人员技能鉴定服务窗口,为5个工种的56名返乡在外务工人员开展了技能鉴定服务。

为激发创业热情,我市在招聘活动现场专门设立返乡创业服务专区,集中组织优秀创业项目展示、创业好故事示范、创业政策宣传,同时还通过举办在外有成人士新春团拜会、返乡创业恳谈会、座谈会、创业项目集中签约仪式、返乡人员走访慰问等活动,吸引更多在外人士返乡创业。滨海专门举办新春“筑梦桑梓”返乡就业创业招聘推介会,新成立10个驻外商会,春节期间实名登记返乡创业285人。

紧扣关键重点,全面系统推进

系统推动返乡就业创业百日行动进程中,我市抓住关键重点,赢得了战略主动。

节前,澎湃新闻网发布了一个《全国返乡置业报告》,其中“盐城市返乡置业人数居全国最多”的消息,引发高度关注和广泛热议。成千上万“候鸟式”外出务工人员纷纷回乡,彰显盐城经济发展步入佳境。

我市的实践证明:推进返乡就业创业工作,零敲碎打不行,临时救急也不行,需要系统谋划、协同推进。

市委、市政府认真贯彻落实国家和省相关决策部署,市委全会、市“两会”政府工作报告、全市人社工作会议相继作出部署安排,将“春来归盐、返乡乐业”工作列入全市新春期间的重点工作通盘考虑、系统推进。

春节假期,全市各级相关领导发扬“只争朝夕心无旁骛抓落实”的优良作风,纷赴招工引匠一线,现场调研了解企业所需、群众所盼、发展所急,及早摸情况,解难题,求实效。招聘会现场不时出现领导们的身影,以及他们走到企业招聘摊点前专注认真的眼神、仔细倾听的表情。“招工引匠”活动现场,成为各级党委政府领导新春大学习大调研大落实的重要一站。

思路清、方向明,各项政策为活动引路、为发展导航。在推出多项举措的基础上,年前,市人社部门在盐阜大众报客户端开辟“春来归盐、返乡乐业”专题平台,开设乐业微动态、乐业小喇叭、乐业互助站等6个专栏,发布返乡就业创业新闻,推送企业招工信息,解读返乡就业创业政策,及时解答群众关切问题,仅春节期间点击量就超过30万,成为民众了解盐城就业创业的窗口、供需主体高效对接的桥梁、返乡交流互动的乐园。

“按照活动部署安排,目前已经取得阶段性成效。”市劳动就业服务中心负责人介绍,全市各地、各相关部门正抢抓有利时节,紧锣密鼓、一着不让,强势推进返乡就业创业百日行动,助力企业发展,服务经济建设。


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发表于 18-3-6 17:06 | 显示全部楼层
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发表于 18-3-7 07:57 | 显示全部楼层
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发表于 18-3-7 07:57 | 显示全部楼层
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发表于 18-3-7 07:57 | 显示全部楼层
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发表于 18-3-9 09:32 | 显示全部楼层
我想清查一下,班长以上干部中有多少是通过关系上去的,又有几个真正有才华的。
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发表于 18-3-12 14:25 | 显示全部楼层
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发表于 18-3-12 14:25 | 显示全部楼层
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